Harbor significa “abrigo” “porto seguro”. Era Diretor de uma empresa de hotelaria a quem devo a minha formação hoteleira.Pensava muito na incerteza de um dia, com a idade, ter que procurar outra colocação e não conseguir um bom trabalho.
Por circunstancias da vida, comecei a Harbor administrando um hotel, era meu emprego, era o único funcionário da Harbor. Tudo começou em Março de 2003 e me sinto, prazerosamente, um funcionário da Harbor. Assim começou a Harbor de uma forma simples, sem glamour, planos épicos ou arroubos empreendedores. Eu precisava de um emprego e tinha um, na Harbor. Mais tarde surgiram os planos, o planejamento, as idéias, os sonhos e a vontade de crescer.
Começamos a pensar em criar uma Administradora e Incorporadora de hotéis, que nos permiti-se exercer os princípios expressos na nossa relação de valores anexos a esta. Planejamos trabalhar com absoluta transparência, princípios e verdade. Pensamos numa empresa onde os lideres fossem simples, humanos. Que houve-se respeito pelas pessoas e fosse rigorosamente proibido levantar a voz ou gritar com colegas e colaboradores.
Queríamos formar uma empresa que paga-se rigorosamente em dia e respeita-se os colegas de trabalho. Uma empresa em que todos ficassem felizes com a ascensão de um colega e seu sucesso financeiro fosse motivo de regozijo. Gostaríamos de formar uma empresa que gera-se mil de empregos diretos. Queremos fazer uma fundação que ajude as crianças e os idosos. Enfim, gerar muitos empregos e ajudar crianças e idosos, o começo e o fim da vida. Uma grande missão para quem só queria um simples emprego.
Construir uma Rede Hoteleira Brasileira com operação no Brasil e no exterior.
Ter no portfólio o mínimo de 20 hotéis.
Gerar 1000 empregos diretos.
Criar – É preciso criar, inovar, pesquisar métodos, serviços e equipamentos. O tradicional, o novo e o contemporâneo desafiam-nos diariamente a buscar novas formas para exercer com maestria a grande arte da hotelaria.
Credibilidade – Credibilidade não se recebe, conquista-se. É fruto de muito trabalho honesto, sério e responsável. É principio imutável e opção para toda uma vida. Investimento oneroso, de longo prazo, que retorna na forma de prazerosos dividendos em valores morais e materiais.
Transparência – A nossa administração tem de ser transparente compreensível e acessível aos nossos parceiros e investidores. Não somos “mágicos”, nada temos a esconder. Transparência e Veracidade devem pautar cada ação de todos os que trabalham na empresa.
Respeito – Respeito aos valores e princípios. Respeito aos investidores e parceiros que confiam a nós o seu patrimônio, os seus bens e as suas economias. Respeito aos colaboradores e trabalhadores que obtém o sustendo e bens trabalhando conosco.
Compromisso – Compromisso com os resultados prometidos, com as metas planejadas, com os objetivos traçados. Compromisso com a conservação do patrimônio sob nossa responsabilidade. Compromisso com o crescimento patrimonial, profissional e pessoal de todos os que participam das operações da Empresa.
“Deus quer o homem sonha a obra nasce”